CURSO PARA LA OPOSICIÓN DE LA ERTZAINTZA Y POLICÍA LOCAL
Con el curso de oposiciones de la Ertzaintza y Policía Local de IVOT dispondrás de un temario totalmente actualizado por cada convocatoria, idóneo para poder preparar y superar con plenas garantías la prueba de conocimientos de que consta la oposición de la Ertzaintza y Policía Local.
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IVOT es un centro especializado en la preparación de personas que quieren superar una oposición.
Llevamos, desde el año 2005, en nuestras aulas situadas en Vitoria-Gasteiz, preparando los distintos procesos selectivos que se van convocando.
Ofrecemos la preparación de los temas que se recogen en las bases de la correspondiente convocatoria, preparación que permite a nuestro alumnado realizar los ejercicios teóricos y prácticos que tengan que superar dentro del proceso selectivo.
El equipo de trabajo con el que contamos tiene un gran nivel formativo y profesional totalmente implicado en el aprendizaje del alumnado
Nos respalda un gran éxito que nos ha colocado como referente en materia de preparación de oposiciones en Álava.
Oposiciones de la Ertzaintza y Policía Local
Si es tu vocación y quieres conseguir un puesto de trabajo para toda la vida como ertzaina o policía local, con nuestro curso de preparación de las oposiciones de la Ertzaintza y la Policía Local estarás totalmente capacitado para aprobar y conseguir una plaza como Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza y Policía Local.
IVOT es el centro de formación de referencia en preparación de oposiciones y nuestro objetivo con el curso de la Ertzaintza es que vayas a los exámenes de la convocatoria con la plena confianza de que estás totalmente preparado/a y capacitado/a para superar todas las pruebas de que consta la fase de oposición.
requisitos del curso
- Formular solicitud previa.
- Tener la nacionalidad española.
- Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
- Tener 18 años de edad y no haber cumplido la edad de 38 años, límite que se podrá compensar con servicios prestados en cuerpos de la Policía del País Vasco.
- Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o cualquier otro de nivel superior.
- No estar incursa en el cuadro de exclusiones médicas que figura en el Decreto 36/2004, de 17 de febrero, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
- No haber sido condenada por delito doloso, ni separada del servicio de una Administración pública, ni hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas, sin perjuicio de la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas.
- Prestar el compromiso mediante declaración del solicitante de portar armas y en su caso utilizarlas.
- No haber sido excluida de un procedimiento selectivo para ingreso en algún Cuerpo de Policía del País Vasco por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que hubiera transcurrido un período de tiempo equivalente a su plazo de prescripción, contado desde la fecha de la declaración de la exclusión.
- No estar incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad conforme a la normativa vigente en el momento de la fecha de efectos del nombramiento como funcionario o funcionaria en prácticas.
- Estar en posesión del permiso de conducción de clase B, para turismos, en vigor al último día del plazo de presentación de solicitudes.
- Haber abonado, de acuerdo con lo expresado en la Ley 13/1998, de 29 de mayo, de Tasas y Precios Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, la tasa por recepción y examen de la solicitud, conforme a lo dispuesto en la Base 3.2.
temario
- Tema 1.– Derechos Humanos: aspectos generales de los Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos. Sistema europeo de protección de los Derechos Humanos.
- Tema 2.– Derechos y Libertades en la Constitución: Derechos fundamentales y Libertades Públicas. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Tema 3.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres: objeto y fin de la norma. Principios generales. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
- Tema 4.– La protección de datos personales y la garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Transparencia e Información. Ejercicio de los derechos.
- Tema 5.– Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos Generales de la Ciudadanía en sus relaciones con la administración. Los registros administrativos.
- Tema 6.– El espacio europeo: historia de la construcción europea. Instituciones europeas y sus competencias.
- Tema 7.– La organización territorial del Estado en la Constitución: la administración local. La provincia. El municipio. Las comunidades autónomas.
- Tema 8.– Organización política y administrativa de la CAPV: antecedentes y génesis del Estatuto del País Vasco. Título Preliminar del Estatuto del País Vasco. Los poderes del País Vasco. Competencias asumidas en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. Aspectos generales de la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la CAPV y las instituciones forales de los territorios históricos.
- Tema 9.– El municipio: territorio y población. Organización. Competencias. Regímenes especiales.
- Tema 10.– Régimen Jurídico del Sector Público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos y competencia. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: funcionamiento. Abstención y recusación.
- Tema 11.– Bases de las Entidades Locales: concepto de bienes, patrimonio de las Entidades Locales. Su clasificación. Régimen Jurídico. Haciendas Locales: clasificación de los ingresos.
- Tema 12.– Fuentes del derecho administrativo: la Ley: concepto y clases. El reglamento: titularidad de la potestad reglamentaria y sus límites. La jerarquía normativa. El principio de legalidad en la administración pública.
- Tema 13.– Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el acto administrativo: aspectos generales. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Silencio Administrativo.
- Tema 14.– El procedimiento administrativo: interesados. Fases del procedimiento administrativo. Revisión de los actos.
- Tema 15.– Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 16.– Título Preliminar del Código Penal. De las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal.
- Tema 17.– De los delitos (artículo 10 a 18 CP).
- Tema 18.– De las causas que eximen de la responsabilidad criminal (artículo 19 y 20 CP).
- Tema 19.– De las circunstancias que atenúan o agravan la responsabilidad criminal (artículo 21 y 22 CP).
- Tema 20.– De las personas criminalmente responsables de los delitos (artículo 27 a 30 CP).
- Tema 21.– Reglamento General de Circulación: ámbito de aplicación (Título Preliminar).
- Tema 22.– Ley de Seguridad Vial: Anexo I. Conceptos básicos, del 1 al 9, del 12 al 24 y del 54 al 73.
- Tema 23.– Ley de Seguridad Vial: Infracciones (Título V, Capítulo I).
- Tema 24.– Ley de Seguridad Vial: Sanciones (Título V, Capítulo II).
- Tema 25.– Ley de Seguridad Vial: Responsabilidad (Título V, Capítulo III).
- Tema 26.– Ley de Seguridad Vial: Procedimiento Sancionador (Título V, Capítulo IV).
- Tema 27.– Ley de Seguridad Vial: Normas de comportamiento en la circulación (Título II, Capítulo I).
- Tema 28.– Ley de Seguridad Vial: Infracciones que llevan aparejada la pérdida de puntos. (Anexo II).
- Tema 29.– Ley de Seguridad Vial: Autorizaciones para conducir (Título IV, Capítulo II).
- Tema 30.– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.
- Tema 31.– Evacuación de edificios: introducción a los planes de autoprotección. Respuesta al incidente. Pautas mínimas de conducta. Edificios de gran ocupación. El plan de emergencia.
- Tema 32.– Primeros auxilios: valoración primaria y secundaria de las lesiones. Reanimación cardio-pulmonar. Obstrucción de las vías aéreas. Hemorragias. Atención general a las quemaduras.
- Tema 33.– Historia del País Vasco del siglo XIX: periodo constitucional y restauración absolutista. Guerras Carlistas: antecedentes, bandos, desarrollo y consecuencias. La abolición foral. Nacionalismo vasco: nacimiento y desarrollo.
- Tema 34.– Historia del País Vasco del siglo XX: crisis monárquica. II República. Guerra Civil, Estatuto de Autonomía y Primer Gobierno Vasco. Franquismo: represión, exilio y resistencia. Transición democrática.
- Tema 35.– Medio natural de la Comunidad Autónoma del País Vasco: configuración del relieve, unidades morfoestructurales. El clima. La red hidrográfica. El litoral y las aguas marinas. El paisaje vegetal y los tipos de suelo.
- Tema 36.– Panorama Demográfico 2018. Población: evolución por ámbitos geográficos, evolución de la estructura por edades y lugar de nacimiento de la población. Nacimientos: evolución de los nacimientos e indicadores de fecundidad. Defunciones: evolución de las defunciones y evolución de la esperanza de vida. Matrimonios: evolución de los matrimonios. Migraciones: migraciones exteriores, migraciones internas y relación con la migración.
- Tema 37.– Origen y desarrollo de la policía del País Vasco: Origen histórico de la Ertzaintza. Los artículos 17 y 36 del Estatuto de Gernika. Ley 4/92 de 17 de julio, de Policía del País Vasco: Título preliminar (artículos 1 al 4). De la policía del País Vasco, Disposiciones generales (artículos 24 al 27). De la policía del País Vasco, Código Deontológico (artículos 28 al 38). De los funcionarios de la Ertzaintza (artículos 105 al 115). De las policías locales (artículos 116 al 121).
- Tema 38.- La Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenación del Sistema de Seguridad Pública de Euskadi.
- Tema 39.– El uso correcto del lenguaje: La comunicación y la calidad del servicio: El proceso de comunicación. Elementos. Obstáculos en la comunicación. Pautas para una mejor redacción de los documentos administrativos. Tipos de documentos administrativos. Estructura básica de los documentos administrativos. Lenguaje respetuoso y no sexista.
- Tema 40.– Plan General de Normalización del Uso del Euskera en el Gobierno Vasco para la VI. Planificación (2018-2022): Directrices para el nuevo periodo.
PROFESORADO
Licenciada en Derecho.
Todo el personal que trabajamos en Instituto Vasco de Oposiciones IVOT estamos comprometidos en ofrecer a nuestros/as alumnos/as una formación DE CALIDAD que les permita enfrentarse a las oposiciones con la máximas garantías de éxito.
Nuestros/as profesor/es son especialistas en la preparación de las oposiciones y por supuesto con titulación de Licenciatura en Derecho imprescindible a nuestro entender, no sólo para poder transmitir a nuestro alumnado el temario que entra en la oposición sino también para su mejor y más fácil comprensión.
La finalidad de nuestros recursos humanos es conseguir crear las mejores condiciones y medios para que las personas que han pedido nuestra ayuda puedan cumplir sus objetivos en el menor tiempo posible.
pruebas
La oposición consistirá en la sucesiva celebración de las siguientes pruebas:
- Primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica, dirigida a la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes. Esta prueba se valorará de 0 a 120 puntos.
Esta segunda prueba estará compuesta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio y con un valor de 0 a 30 puntos para cada uno de ellos.
- Ejercicio de razonamiento.
- Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación…)
- Ejercicio de aptitudes espaciales.
- Ejercicio de aptitudes verbales.
Cada uno de los ejercicios consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test.
Cada una de las preguntas de cada cuestionario tipo test contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.
En cada uno de los ejercicios cada respuesta no acertada penalizará con 0,333 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos (umbral de puntuación mínima necesaria) en cada uno de los cuatro ejercicios, y una puntuación mínima de 60 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios.
- Segunda prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test sobre el temario detallado en las bases.
Cada una de las preguntas del cuestionario tipo test contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.
En esta prueba cada respuesta no acertada penalizará con 0,333 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 75 puntos.
- Tercera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica. Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos. Esta tercera prueba estará compuesta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:
- a) Ejercicio de test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación de quienes participan en el procedimiento selectivo. Este ejercicio se valorará de 0 a 100 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 50 puntos.
- b) Ejercicio de test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral. Este ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 25 puntos.
- Cuarta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de aptitud física. Esta prueba se valorará de 0 a 80 puntos.
Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos en cada uno de los cuatro ejercicios que la componen, y una puntuación mínima de 40 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios.
Pruebas:
- Natación 50 m libres.
- Press de banca.
- Circuito de agilidad.
- Course Navette.
- Quinta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, entrevista personal.
Esta prueba se valorará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos para superarla.
metodología
Tenemos dos tipos de formación, presencial y online:
Presencial: El alumnado acude al aula tres días a la semana, dos horas cada uno de los días. El sistema dentro del aula es el tradicional, es decir, el profesor/a explica durante esas dos horas el temario sobre el que recaen las preguntas del examen.
Online: El alumnado entra en la plataforma a través de usuario y contraseña y accede a las clases. En ellas, a través de vídeos y apuntes se van explicando los temas de la convocatoria y las dudas se resuelven a través de correo electrónico y en las tutorías semanales que se realizarán a través de una conexión on-line. Las clases se pueden visualizar los días y las veces que se quieran mientras estén disponibles en la plataforma.
A través de las clases online se presta el mismo servicio que en las clases presenciales..
Tanto en la formación presencial como en la formación online, las clases van acompañadas de la realización de test de cara a observar la comprensión que el alumno/a ha tenido de la clase así como habituar a esa persona para lo que se va a encontrar el día del examen. Periódicamente se van realizando simulacros de examen de los temas explicados hasta ese momento.
Facilitamos esquemas para una mejor y más fácil comprensión del temario. Proporcionamos el temario debidamente actualizado.
material
Todo el material proporcionado por IVOT está actualizado en función de las bases de cada convocatoria.
Formación presencial:
- Temario actualizado.
- Esquemas.
- Test.
- Exámenes generales.
- Simulacros de examen.
Formación Online:
- Temario actualizado
- Vídeos explicativos.
- Esquemas.
- Test.
- Exámenes generales.
- Simulacros de examen
Oposiciones a la Ertzaintza y la policía local
IVOT es un centro especializado en la preparación de personas que quieren superar una oposición.
Llevamos, desde el año 2005, en nuestras aulas situadas en Vitoria-Gasteiz, preparando los distintos procesos selectivos que se van convocando.
Ofrecemos la preparación de los temas que se recogen en las bases de la correspondiente convocatoria, preparación que permite a nuestro alumnado realizar los ejercicios teóricos y prácticos que tengan que superar dentro del proceso selectivo.
El equipo de trabajo con el que contamos tiene un gran nivel formativo y profesional totalmente implicado en el aprendizaje del alumnado
Nos respalda un gran éxito que nos ha colocado como referente en materia de preparación de oposiciones en Álava.
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